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举个例子,一个人的论文被引用了十八次,自引六次,丙丁档各三次,他引十二次,乙丙丁各四次,

那么自引是九分乘三成就是二点七分,他引二十一分乘零七成就是,十四点七分,以十分来计算,三七分后他引是七分满分,现在已经超出了,那上限就是七分,

所以总计是二点七加七分,等于九点七分。

这里有两个问题,一篇刚发表一到两年的论文自引比例高是正常的,因为外部同行需要时间来阅读、理解和应用。

若是超过了三年五年的,自引的比例依旧很高,那就需要注意了。

其次,某些小众的领域或者全新的领域,研究群体小,他引增长慢,自引比例相对高一些是可以理解的。

就如徐爱卿的新历一书,引用个一百来次,每一篇至少都能达到丁档,如果真有研究人员真有这么高质量和数量,那怎么也认了。

这里有一点要注意,论文只是评选的一个维度,不是唯一,我们要抛弃唯论文、唯奖励、唯资历的固有思想,重点是成果。”

皇帝一阵叽里呱啦,群臣眉头全部都皱了起来。

实在是这个四档论文、权重计算让他们有些跟不上了。

虽然有些粗糙吧,但或许真的能解决暗中串联和舞弊的事儿。

其实吧,暗中串联舞弊这个事儿几乎是不可能发现的,除非他们的手段能,瞒的过锦衣卫,但这可能吗?

皇帝在位自然是可以的遏制的,但后继之君就不好说了,倒是不如现在用制度框住。

一个制度开始运行,然后在今后的几十年内查漏补缺后想要再动摇几乎是不可能的了。

“当然了,这只是朕的初步设想,具体的计算公式、四档论文的标准、四档论文是不是有各自的报刊、什么样的引用是合格的等等问题我们再慢慢的商议,

这个事儿急不得也马虎不得,关系到后续所有科研工作者的晋升,而晋升关系到其俸禄、福利、名望、学术地位以及科研所需的物资等等。

此事依旧交由礼部负责,协同大学、各个研究院的官员一起来协商,弄个初步方案后到东暖阁见朕,咱们再一起商议。”

“臣等遵旨!”

刘宗周等人立刻回应,脸色凝重的同时又满是兴奋之色。

只要这套方案确定好了,就基本杜绝了滥竽充数的问题了。

“陛下,教授是等级最高的,那是不是就是前面我们讨论的为国家提供战略咨询的国工院人才?”

“是!”

崇祯先是点了点头,然后又摇了摇头:“也不是!”

这一下子又将众人给整迷糊了,按照刚刚的晋升标准,估计都没有几个人等达到教授一级,这种稀缺人物都不能给朝廷提供战略咨询,那还有谁?