第233章 人事权归云锦 （2 / 2）

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云玉兰点头：“没错，咱们这边先做准备，具体的要等过阵子顾总亲自来敲定。”

“云总，进军国外后销量增长，以公司目前的情况来看，到时布料产能会严重不足，届时公司是打算大批量扩充生产线，还是找工厂代工？”

闻弦歌而知雅意，许姝这一开口云玉兰就知道她什么意思了。

许姝家做得就是这方面的生意，也会给国外一些平价的品牌代工。

许姝补充：“云总你放心，我们家虽然以前做得都是平价代工，但品质绝对有保障，技术不达标就让工人学，设备达不到要求就采购新设备，只要公司提出要求，都能满足。

我们家老宋的口碑你是知道的，我只希望如果公司需要代工，可以优先考虑我们家，如果不需要代工，那就当我没说。”

云玉兰想了几秒钟：“说实话云锦要销往国外这个消息我也是刚知道的，还没计划到是否代工这一步，我打电话请示一下顾总，问一下他的意思，也许顾总早有安排。”

许姝离开后，云玉兰坐在办公椅上想了一会儿。

从公司的角度来讲，代工是目前最好的选择，宋总那边无论是经验还是口碑也都很不错。

加上考虑到其他多方面的原因，其实她自己是更倾向于代工的。

可依照她对顾总的了解，顾总可能不一定会选择代工。

她拨通了顾总的电话，和顾川说了一下这事，果然，顾总听到后沉默了好一阵。

她以为这是顾总无声的拒绝，便开口：

“顾总，如果不行我就回绝……”

她的话还没说完，就被顾川打断。

“云总，当下选择代工厂确实各方面都对云锦更有利，我同意代工这个方案，至于代工的厂商，你自己决定就好，但无论是谁，品质必须得过关，否则没有情面可讲。

还有一点，代工厂代工咱们的东西可以，但必须开单独的生产线，最重要的是，这条生产线的员工人事权和工资发放都归云锦。

员工的工资从代工厂商的货款里扣除。”

刚才顾川沉默的时间，就是在想这个。

如果是其他子公司，顾川一定会毫不犹豫地选择自己生产。

但云锦比较特殊，他不得不慎重考量。

第一云锦虽然也算是海晟旗下的子公司，但毕竟不是他全资控股，公司赚钱公司花这个方案，不完全适用于云锦。

再一点就是，云锦作为高奢品牌，比其他子公司都要特殊。

这块蛋糕太大，会有很多人盯着，尤其是发展起来后，顾川又不可能把心思都放在云锦身上，所以用这种方式分润利益，也不失为一种好的选择。

内部整合好了，将来起码不会在内部出现问题。

至于人事权和工资发放，这个大部分就是他的私心了。

代工的利润分出去了，但人事权在他手上，那系统就会判定为他的员工。

利润可以分出去，员工是万万不能分出去的。

顾川调出系统面板。

【恭喜宿主目前员工17万8549人，每人每天10元，昨日系统奖励178万5490元已发放至宿主账户】

很好，员工人数稳定增长，之前周辰建阅读网站也增长了很多员工，毕竟作者不少。

挂断电话后云玉兰思考了许久，想了很多顾总把人事权握在手里的好处，发现顾总这一招是真高啊！

看似把代工分出去了，实则分出去的只有部分利润，生产线的掌控权一直牢牢握在他们手里。

这可是比这一部分利润更重要的东西，品质决定成败！

顾总真是走一步看十步啊！

事实上，有不少好处都是她自己延伸的，顾川短短时间还想不了那么多，他只是想多薅点系统资金。