第436章 继续听 （2 / 2）

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任书籍，在这里我要对你们谠委的工作做一个批评！

你们谠委在思想教育这一块，对于集团而言，是没有什么突出的成绩的，你们需要加强这一块的相关的任务；

尤其是针对我们的管理层，只要是看到了自大骄纵等情况，必须是从严从快从重的处理，我们集团坚决不容忍有点成绩就骄傲的人呆在管理岗位上。”

娄屹的补充，就像他说的一样，对付至只提功劳不提压力不满，对谠委的任回城这位一心想着要养老基本不做事情的专职副书籍同样是不满。

面对娄屹的严厉批评，付至站了起来认真的做了认错，而任回城也是脸色有些发红的及时做了改正的回复；

娄屹对两人没有再继续跟进，随后对陈同说道：

“陈同，你把除东方人服网平台信息技术公司外的其他两个公司的情况做一个大概的介绍就行；

然后严董，你这边重点在后面把人服网平台上市的事情做个信息的同步。”

陈同和严林快速的点头后，先是陈同说道：

“东方人服网络科技公司目前下设三家公司，东方人服网平台信息技术公司就是人服网平台的上市事情，严董等会讲，我就不讲了；

东方人服招聘网，这是我们自己的在线招聘网站，是目前在市场上排在前五的；

截止到12月底，我们做了数据的统计，营收将在45亿、净利润5.4亿、净利润率在12%，目前按照我们的预计可以排在BOSS之后；

市场占有率的话，我们经过一些消息的对比，基本上可以确认在23%左右；

而之前和我们差不多的前程、智联两家公司，他们的营收今年会在30亿以下，净利润在3个亿左右，净利润率都在8%左右；

他们两家的市场占有率也基本会在15%左右的样子进行徘徊；

我们在人服网平台上市成功后，就会主推东方人服招聘网的上市，力争把其做到和现在750亿市值波动的BOSS差不多的地步。

东方人服网络科技控股公司，主要是依托于人服网平台，我们持股在67%以上的公司，这些公司涉及到各个细分的赛道；

我们在人服网平台慢慢的发展以及东方人服招聘网上市之后，就会对这些公司进行进一步的调整，并有计划的推动其上市。”

陈同的说完，娄屹点了点头，很认可，尤其是东方人服招聘网的上市的事情，是陈同他们自己直接制定的计划；

娄屹让严林做了评估，很完善；

不出意外的话，明年就会完成上市。

按照娄屹和严林的商量，2029年的1月上市了东方人服公司，2030年的1月上市人服网平台，那么2031年就是上市东方人付招聘网；

2032年的时候就是把智公推上市，同时资本运作公司旗下的适合上市的小型的公司也推动上市；

2033年，那时候就是东方人才集团下属的企业是要符合要求的，都慢慢的开始推上市的时候。