第715章 东厂不敢擦的边，我擦！ 东厂不敢脱的衣服，我脱！ （2 / 2）
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对三俗内容，碰都不能碰。
做内容的下限，要比其他MCN公司，高许多。
可是！
三俗才有流量、才博眼球、才好要打赏啊！
公司秀场赛道主播的打赏额，相比其他一线MCN，低许多，完全不匹配公司实力。
就是不敢露、说话不骚的原因。
哪个大哥不喜欢浪货？
要不是公司主播的综合素质高，其他业务做的爆，估计已被别人甩远了。
方科同情公司、理解公司，但这样下去不是办法。
互联网业务嘛，玩的就是擦边，玩的就是男男女女。
从古至今，从企鹅到字符到百度到逗鲨到虎牙，均是如此。
他早就想自己干一家MCN 了，立足湖城，归拢附近的女主播，专门做秀场直播。
放开手脚大干，再不用和公司一样，有道德包袱。
这是他擅长且喜欢的领域，耕耘了5年，非常有信心。
可是，他资金不够，勇气不足，思雨文化的工资待遇又高。
不想抛弃这么好、这么有前途的工作，去冒风险创业。
现在，机会来啦！天降福音！
司董太踏马给力，竟然颁布了创业支持政策！
老天爷都要他去创业......
漆黑的夜色里，清幽的夜风中，方科手里的烟头，明灭不定。
暗红的烟头，被猛拔一口，鲜艳刺目。
幽然惨白烟雾中，被狠狠踩熄。
夜幕里的眼神很狰狞：
行，司董，你鼓励我创业是吧？
好！我创！
东厂不敢擦的边，我擦！
东厂不敢脱的衣服，我脱！
你不敢说的骚话，我说！
你不敢踩的红线，我踩！
你不好意思抖的熊，我抖！
你不敢炒的荤段子，我炒！
你不敢卖的“灵魂底线”，我卖！
一句话，你能做的内容，我做；
你不能做的内容，我帮你做！
这个业，我方科创定了！
司董，你等着拿分红吧！
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“欸.......”
翌日，临近中午，睡的迷迷糊糊的严雅宁，被一声若有若无的叹息吵醒。
睁开睡眼惺忪的眸子，看到司雨正拿着手机，眉头紧锁，轻轻叹息。
翻身，两条雪白的胳膊环到司雨身上，修长的大腿缠过去。
一头秀发趴在他胸口，慵懒问道：“老公，怎么啦~”
司雨摸着她脑袋说，“没什么。”
水蛇一般柔软的身子扭动两下，撒娇：“快说快说，你在看什么。”
司雨没想到，昨天晚上发的群邮件，只用15小时，就收到8封商业计划书。
全踏马熬夜赶通宵写的。
急不可待创业的心情，溢于言表。
八个创业计划，有六个他个人认为很有搞头。
但.......其中一个，认同，却舍不得放人：简红玉。
司雨把计划书全部转发给严雅宁，“你看看。”
翻身下床，点烟，思考。
严雅宁来了精神，揉揉眼睛，靠在床头，拿起手机收邮件，随机发出一声惊呼：
“呀，这么多？”
她昨晚没事，帮司雨写创业项目管理办法，晚上11点才写完。
司雨九点多发邮件，11点修改管理办法，发给徐然。
好嘛，才过一个晚上，收到15份。
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来活了.......严雅宁兴致勃勃，打开文件，逐一浏览。
“老公，你公司人才辈出，野心真大~”
“黄子墨搞技术的，做剪映很合适.......”
"简红玉要做的东西盘子很大啊......."
"方科的路子比较野，可以把脏活、累活甩给他......."
......
严雅宁一边看一边点评，心情好极了。
今天是她30岁生日，特意请假休息。
司雨不想和她家人一起过生，她没强求，今天和司雨一起过，明天和家人过。
看完方案，吃早餐，聊方案。
司雨跑去公司工作半天，回来陪她吃晚饭。
保姆阿姨准备一桌好菜，两人在家里吃浪漫烛光晚餐。
没有夸张的仪式，没有价值千万的生日礼物。
平平淡淡才是真。
生日礼物就是昨晚司雨兑现的“创业决策委员会”顾问头衔。
严雅宁通过这个玩意，成功介入到思雨文化。
吃完浪漫情人晚餐，两人跑去逛商场逛超市。
严雅宁兴致勃勃看婴幼儿用品的兴奋劲，和当初的王诗一模一样。
最好的礼物就是陪伴，其次是拿到手的顾问身份。
严雅宁很满足，小心肝如同泡在蜜糖里面一样甜。
翌日，司雨在大京的工作告一段落，告别依依不舍的严雅宁，飞往钱塘。
除了被封在家里的少部分员工，钱塘的工作已完全进入正轨。
公司每一位员工都忙的脚不沾地，热火朝天。
田伯光的办公室里，司雨很难得的大发其火。
他坐在田伯光的总经理大班椅上，大班台前坐着田伯光、人力总和招聘经理。
“你们这么重的任务，团队建设这么缓慢，还踏马慢悠悠的，差了多少人员配置不知道吗？”
“春节前就跟你说过，招人、招人、招人！现在好了，卡壳了吧！”
司雨拍着桌子，把自己手掌拍的生疼，指着田伯光怒不可遏：
“田伯光啊田伯光，你什么都好，就是欠缺几分魄力。”
“魄力！懂不懂！魄力！”
转头面向女人力总：
“你是不是不好意思对老东家下手？不好意思的话跟田总说啊，我要他换人！”
喷完人力总，又对招聘经理冷嘲热讽：
“你现在是思雨电商的人，不是猫淘！让你过来不是养老的，是要你来挖人的！”
我尼玛，批评的话一句比一句重，连总经理也被喷的一头口水。
三位中年人噤若寒蝉，像挨老师批斗的小学生，大气不敢出。
司雨很少插手子公司的工作，大京分公司、剪映、西红柿等都是如此——除非重点项目，或者忍不住。
田伯光业务能力优秀，但在团队建设这一块，魄力不够，狠劲不足。